- Emissão do Contrato de Trabalho e Aditivos;
- Registro em livro e carteira de trabalho no caso de admissões e/ou demissões;
- Comunicação ao Ministério do Trabalho, no caso de admissões e demissões: CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;
- Preparação das folhas de pagamento mensais e adiantamento quinzenal;
- Preparação da folha de autonomos;
- Cálculo e emissão do Recibo e Aviso de Férias, inclusive coletivas;
- Cálculo de rescisões e serviços de preposto em caso de homologação perante o Ministório do Trabalho e/ou Sindicatos;
- Cálculo da folha de décimo terceiro salário;
- Cálculo das provisões de férias e de décimo terceiro salário;
- Atualização de carteiras de trabalho anualmente;
- Emissão de AAS – Atestado de Afastamento de Salários;
- Preparação das guias de recolhimento do INSS, FGTS, IRRF;
- Solicitação das guias para recolhimento das contribuições junto ao Sindicato da categoria, referente aos descontos procedidos em folha de pagamento referente a: contribuição sindical, assistencial, confederativa e mensalidade associativa;
- Solicitação da guia de contribuição sindical patronal junto ao Sindicato;
- Entrega da GPS – Guia da Previdência Social, no Sindicato;
- Cadastramento no PAT – Programa de Alimentação do Trabalho;
- Preparação dos informes de rendimentos;
- Preparação e envio da RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;
- Preparação e envio da DIRF – Declaração de Imposto de Renda na Fonte;
- O arquivo dos documentos originais pertinentes ao Departamento Pessoal, desde o início das atividades da empresa, mantendo as guias pelo prazo legal, em local de fácil acesso em perfeito estado de conservação;